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SAS: ¿Qué tipo de científico de datos es usted?

sas-big-data-analytics-itusersLima, Perú, 14 de octubre del 2015.— El Big Data Analytics es el motor de la economía de la información… pero para entregar el máximo valor de los datos, las organizaciones no sólo necesitan tener las herramientas adecuadas, también necesitan tener a los mejores profesionales. En ese sentido, SAS realizó recientemente una encuesta para explorar cuál es la esencia de un científico de datos y más concretamente conocer qué habilidades son necesarias y qué tipo de personalidad debe tener un profesional para desempeñar este rol fundamental en el presente y el futuro.

Según el resumen del reporte, la encuesta se basó en un grupo inicial de 596 encuestados que se identificaron como científicos de datos. Asimismo, se destacan 10 tipos clave de personalidad y algunos de los mayores desafíos que enfrentan estos profesionales en su ejercicio diario. Sin embargo, SAS ha querido extender la invitación para que más científicos de datos participen en la encuesta. Esto proporcionará una plataforma aún más grande para el análisis, el debate y la exploración de algunos asuntos importantes que afectan la velocidad en la que la ciencia de datos crece para satisfacer las necesidades de las organizaciones, ciudadanos y consumidores.

Dentro de los hallazgos de la encuesta, se encontró que el grupo más grande (41%) de encuestados tiene características “tradicionales” (analítica, técnica, lógica), no obstante, una significativa proporción de científicos de datos mostraron otro tipo de características dentro de las que se encuentran habilidades de comunicación y creatividad.

Otro dato interesante es que, el 55% de los científicos de datos tiene menos de tres años de experiencia en la disciplina, y más de un tercio están adaptándose para cumplir funciones que no están aún bien definidas de acuerdo a sus habilidades o perfiles de trabajo.

En la mayoría de los tipos de personalidad hay una división 70/30 entre hombres y mujeres. Dentro de los Geeks, el perfil con enfoque técnico, y fuertes habilidades de lógica y capacidades de análisis, aparecen en mayor porcentaje mujeres con el 37% en comparación con el 63% para los hombres.

Por otro lado, los científicos de datos están mostrando altos niveles de estrés relacionado con su trabajo. El 55% de los encuestados muestran un nivel de estrés, con 1 de cada 4 hombres y solo un poco menos de la tercera parte de científicas de datos mujeres viven muy estresadas.

Sin duda estos hallazgos suponen un gran reto para las organizaciones, ya que deben identificar y definir mejor lo que necesitan de sus científicos de datos. Sólo entonces podrán construir y desarrollar equipos de múltiples facetas con las habilidades complementarias necesarias para extraer el valor completo del Big Data.

¿Qué opina frente a este estudio? Conozca el reporte completo de la encuesta aquí y participe en la encuesta ahora mismo. Recibirá su perfil de manera confidencial y sea parte de la evolución de la disciplina de Ciencia de Datos.

Reporte de impacto sobre iniciativas de Big Data Analytics

teradata-egovernment-itusersReporte de impacto sobre iniciativas de big data analytics revela tendencias en el retorno de la inversión. La encuesta Teradata-Forbes Insights dirigida a responsables en la toma de decisiones señala dónde el big data está entregando beneficios y atacando desperfectos técnicos

Lima, Perú, 08 de septiembre, 2015.— Teradata Corp. (NYSE: TDC), compañía de análisis de grandes volúmenes de datos y aplicaciones de marketing dio a conocer un reporte global sobre el estado de Big Data analytics que actualmente se desarrolla en las 6 principales industrias. Basado en una encuesta a 316 tomadores de decisiones senior de información y TI de compañías líderes, el informe deriva de un cuestionario diseñado por Forbes Insights y patrocinado por Teradata en asociación con McKinsey. El estudio revela el impacto de las iniciativas de big data en la cultura y prácticas organizacionales, citando desafíos y confirmando el valor del negocio de las inversiones en big data.

Cabe destacar que la mayoría de los encuestados revelan no solo inversión significativa en big data analytics, sino también, un retorno de dicha inversión. A través de todas las categorías de inversión, cerca del 90% de las organizaciones reporta niveles de inversión de medios a altos y aproximadamente un tercio, considera sus inversiones como “muy significativas”. Además, cerca de dos tercios de los encuestados afirman que las iniciativas de big data y analytics han tenido una marca significativa y medible en los ingresos.

Resulta satisfactorio el saber que las compañías que utilizan tecnologías de big data se estén dando  cuenta del impacto prometido”, dijo Chris Twogood, Vicepresidente de Product & Services Marketing de Teradata. “Las empresas no solo están comprometidas a invertir en big data analytics; la mayoría de las compañías está viendo un impacto material como resultado de esa inversión. Uno de cada cinco encuestados (21%) estuvo de acuerdo en que big data analytics es la única vía más importante hacia la ventaja competitiva, mientras que un 38% lo consideró un asunto top five”.

Twogood agregó que el uso de big data analytics a través de un ecosistema analítico incluyendo un data warehouse —junto a una tecnología de fuente abierta— proporciona integración a través de múltiples sistemas dispares que mejora aún más la ventaja competitiva.

Entre las seis industrias encuestadas, los ejecutivos vieron diferentes potenciales de valor en big data. Los encuestados de retail le otorgaron la mayor importancia, indicando que en retail, big data y analytics son clave para obtener una ventaja competitiva.

La encuesta demostró que big data está dando frutos e impulsando oportunidades para innovación en tres áreas clave: creación de nuevos modelos de negocios (54%); descubrimiento de nuevas ofertas de producto (52%); y monetización de información a compañías externas (40%).

Principal motor de éxito de big data – Senior-Level Sponsors

Las organizaciones de vanguardia —las que posicionan big data y analytics sobre un nivel de importancia más alto— indicaron que el patrocinio de C-suite fue crítico. Más específicamente:

  • En organizaciones donde big data está visto como la única y más importante forma de obtener ventaja competitiva, más de la mitad son guiadas por CEOs que personalmente se enfocan en iniciativas de big data.
  • En compañías donde el big data es visto como un asunto top-five que demanda tiempo y atención significativos desde el liderazgo más alto, el espónsor se encuentra típicamente en un nivel por debajo del liderazgo más alto.

La encuesta revela además que muchos obstáculos permanecen, especialmente en relación a la cultura, estrategia y operaciones. Más de la mitad de los encuestados notó que adoptar una cultura basada en datos es la única y principal barrera, sugiriendo que la idea de un enfoque basado en datos hoy no está universalmente aceptada. Premiar el uso de datos y fomentar la experimentación y creatividad con información también fueron destacados como desafíos culturales significativos.

A pesar del progreso reportado, a medida que las empresas aprovechan al máximo los recursos de big data, aún queda mucho por hacer. Los desafíos culturales pueden perjudicar cada faceta de una iniciativa de big data”, dijo Matt Ariker, Chief Operating Officer de Consumer Marketing en McKinsey. “Pero la buena noticia es que la contraria es también una realidad: mejorar cómo una compañía promueve una cultura y mentalidad que premia la experimentación con datos puede ayudar a que una iniciativa de datos y analítica gane impulso e impacto”.

Las empresas que están ganando el mayor beneficio con sus iniciativas de big data tienen un enfoque mucho más amplio que el de la usual información transaccional, ya que están explorando muchos tipos de datos. La más citada fue la información de ubicación (utilizada para identificar la ubicación física de un dispositivo electrónico), recopilada por más de la mitad de los encuestados, seguida por datos de texto (datos no estructurados como mensajes de correo electrónico, diapositivas, documentos de Word y mensajes instantáneos).

Además de explorar aquellos nuevos tipos de datos, las compañías líderes están combinando selectivamente conjuntos de datos estructurados y multiestructurados en un ecosistema analítico, permitiendo el descubrimiento de insights analíticos que impulsan nuevas innovaciones.

Enlaces al Reporte de investigación Forbes Insights, infografía, webinar, materiales de apoyo

  • Para obtener una copia del Informe Forbes Insights, haga click aquí.
  • Para ver el reporte de infografía: “Traversing the Landscape of Big Data” haga click aquí.
  • Forbes Insight webinar: Cómo aumentar tus posibilidades de Éxito con Big Data & Analytics, viernes, 2 de octubre de 2015, a las 10 am, hora verano del Pacífico– haga click para detalles.
  • Bill Franks, Chief Analytics Officer de Teradata, Nuevo posteo de blog – Is Your Business Data Driven?
  • El posteo de blog de Chris Twogood sobre Teradata Data Points Big Data Success.
  • The Teradata Unified Data Architecture™ es un ecosistema analítico que adopta el flujo de grandes conjuntos de datos, que se mueven rápido, permite el análisis a diferentes grados de integración y apoya un modelo abierto para adquisición y descubrimiento de información.
  • The Teradata Integrated Analytics Portfolio incluye nuevos tipos de datos y análisis, tecnologías emergentes, optimizaciones de socios, y herramientas para desarrollo de aplicación.

Acerca del Reporte

Este estudio, conducido por Forbes Insights y patrocinado por Teradata en asociación con McKinsey, líderes senior encuestados, incluyendo including CxOs, EVPs, SVPs o equivalente, y “hacedores”, incluyendo VPs, Directores, Científicos y Analistas de datos. Los encuestados provinieron de un rango de industrias, desde servicios financieros, de tecnología y telecomunicaciones hasta salud y retail. Geográficamente, el 50% de las respuestas provino de América del Norte; 25% de EMEA; y 25% de respuestas fueron de APAC. Todos los encuestados trabajaron para firmas con ingresos de más de $500 millones de dólares estadounidenses. Para agendar una call con Chris Twogood o Matt Ariker, contacto de relaciones con los medios.

Acerca de Forbes Insights

Forbes Insights es la investigación estratégica y práctica de liderazgo de pensamiento de Forbes Media, editor de Forbes magazine y Forbes.com, cuyas propiedades de medios combinadas alcanzan cerca de 75 millones de tomadores de decisiones de negocios alrededor del mundo sobre una base mensual. Sacar ventaja de una base de datos propietaria de ejecutivos de nivel senior en la comunidad Forbes, Forbes Insights conduce investigación sobre temas de interés para ejecutivos de nivel C, profesionales de marketing senior, propietarios de pequeños negocios y aquellos que aspiran a posiciones de liderazgo, también proporcionando insights profundos a asuntos y tendencias de creación y administración de riqueza.

Acerca de Teradata

Teradata (NYSE: TDC) ayuda a las empresas a obtener más valor de la información que cualquier otra compañía. El portafolio líder de soluciones de análisis de big data, aplicaciones de marketing integrado y el equipo de expertos de Teradata permite a las organizaciones ganar una ventaja competitiva sostenible a partir de los datos. Visite teradata.com

Teradata elegido por gobiernos latinoamericanos para gestionar sus grandes datos

teradata-big-data-itusersGobiernos como el peruano y el brasileño apostaron por los productos del líder mundial en Data Warehousing

LIMA, 25 de junio de 2012.— Teradata Corporation (NYSE: TDC), la compañía más grande del mundo focalizada exclusivamente en data warehousing, big data analytics y gestión integrada de marketing, refuerza su liderazgo en la región siendo elegido por diferentes reparticiones gubernamentales latinoamericanas para la gestión y el análisis de sus datos.

La fragmentación de los datos y los grandes volúmenes de éstos —demasiadas bases de datos repartidas por diferentes departamentos—, el exceso de integración de software —demasiados productos de software que debiesen funcionar juntos pero nunca fueron diseñados para ello—, y la automatización incompleta—productos de software no terminados que no pueden ser utilizados directamente— son algunos de los principales problemas a los que se ven enfrentadas muchas reparticiones de gobierno en la región. No obstante, Teradata ha demostrado ser el mejor y más rápido proveedor para la solución de estos y otros problemas relacionados al Data Warehousing y análisis de datos.

La Secretaría de Hacienda de Paraná en Brasil y la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) de Perú, entre otras, están invirtiendo en tecnología de punta frente a los desafíos de manejar, cruzar y analizar grandes volúmenes de datos, a fin de cumplir con las obligaciones aduaneras y de recaudaciones de impuestos, minimizando los riesgos de la evasión de tributos.

En la práctica, estas soluciones de Data Warehousing y Business Intelligence permiten el procesamiento analítico de grandes datos, decenas de veces más rápido que las soluciones tradicionales, brindando una real ventaja competitiva para estos organismos. Teradata es líder mundial en este segmento, y aunque aplicaciones de este tipo son nuevas en los sectores públicos en Latinoamérica, las necesidades del mercado están haciéndolas cada vez más imprescindibles en estos organismos, tomando en cuenta que el sector privado lleva décadas utilizándolas.

Matías Gil, director general de Teradata para Perú y Chile, se muestra confiado en que los productos y soluciones de la compañía comenzarán a ser cada vez más requeridos por los organismos gubernamentales latinoamericanos. «En un corto tiempo, el negocio de Data Warehouse de Teradata ha experimentado un crecimiento sobresaliente en organismos públicos de diferentes países de la región, con clientes de gran envergadura que ya tienen su gestión de análisis sobre Teradata. El despliegue de clientes de gobierno y su confianza en nuestras capacidades y fiabilidad, han puesto a Teradata en una posición líder en el mercado latinoamericano», recalcó.

Estos hitos son parte de la estrategia de crecimiento para la región, buscando superar el 23% de aumento en las ganancias de la compañía durante el 2011 en América. “Debido a la crisis europea, América Latina se ha convertido en un mercado extremadamente atractivo para nosotros, sobre todo tomando en cuenta los buenos resultados de países como Chile, Perú, México, Colombia, Argentina y Brasil. Creemos firmemente en el potencial del mercado y en lo que podemos beneficiar a las empresas con nuestra tecnología, en especial, a sectores emergentes que están requiriendo esta tecnología como el sector público”, finalizó el ejecutivo.

Acerca de Teradata

Teradata Corporation (NYSE: TDC) ) es el líder mundial en soluciones de análisis de datos, centrada en el data warehousing integrado, análisis de grandes datos y aplicaciones empresariales. Los innovadores productos y servicios de Teradata proporcionan integración y directrices a las organizaciones para lograr una ventaja competitiva. Para más detalles, visite teradata.com.