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Lindley galardonado por Stanton Chase International

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El ex ministro Luis Valdivieso con el galardonado, junto a Karine Beccker, Patricia de Verdera y Eduardo Rizo Patrón de Stanton Chase International.

Lima, Perú, 23 de abril del 2014.— Johnny Lindley Suárez, CEO de la Corporación Lindley, una de las más destacadas y exitosas empresas peruanas, recibió de manos de George Cross, Chairman de Stanton Chase International el galardón que entrega  la transnacional SCI denominado “Stanton Chase Chairman’s Diversity Award”, en el marco del cocktail realizado durante la 48va reunión anual de SCI, una de las 10 principales empresas mundiales de búsqueda de talentos, que por primera vez se llevó a cabo en Lima.

Para la ocasión, se contó como expositores a destacados personajes como el ex Ministro Dr. Luis Valdivieso y se invitó a importantes compañías, amigos y clientes de SCI en Perú. El objetivo de la 48va reunión de SCI fue revisar los procesos de calidad, buenas prácticas y la generación de negocios en conjunto. Stanton Chase International realiza este tipo de reuniones de socios a nivel regional y global constantemente. En esta especial reunión se premió por primera vez a la compañía o ejecutivo que destaco nítidamente por promover la diversidad en su empresa.

Existe una marcada evidencia que el tema de la diversidad debe ser enfocada en las empresas mucho más allá que un asunto de interés abstracto en la igualdad u oportunidad. La globalización de los negocios y los cambios en la sociedad alrededor del mundo han dado como resultado un entorno en el cual aquella empresa que no tome seriamente el tema de diversidad pone en riesgo mucho más que su reputación entre las mujeres o las minorías. Hoy por hoy, las empresas que no tomen en cuenta el factor Diversidad probablemente arriesguen su desempeño financiero y organizacional así como sustentabilidad a largo plazo

¿Por qué el tema de diversidad se ha vuelto tan importante?

Una de las razones es la gran evidencia que la organizaciones que toman muy en cuenta el factor Diversidad están superando a las empresas competidoras. Otra razón es que el no contemplar el tema de Diversidad es ir contra la corriente en la tendencia actual tanto en los negocios como en la sociedad, y las compañías que no se adapten serán dejadas de lado. Las empresas inteligentes están comprobando que aplicar el tema de la Diversidad les está significando contar con una significativa ventaja competitiva.

Estos son sólo algunos hechos concretos que grafican por qué es importante tomar seriamente el tema de Diversidad y saber reconocer las oportunidades que nos brinda el promover la diversidad:

  • En Latinoamérica tan solo un 1.8% de las empresas son manejadas por mujeres En EE.UU. y Europa 12 de las 500 empresas Top son gerenciadas por mujeres
  • En Canadá, 28 de las top 500 de Fortune tienen a mujeres manejando sus riendas
  • Según el FMI, Latinoamérica esta rankeada como entre las peores regiones en cuanto a calidad salarial
  • Alrededor del 15% o un estimado de un billón de personas en el mundo experimentan exclusión al ser reconocidas por alguna incapacidad
  • Para el 2040 tendremos una carestía de aproximadamente 28 millones de trabajadores debidamente preparados, etc.

Acerca de Stanton Chase International

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Johhny Lindley junto los altos ejecutivos de SCI George Cross, Stanton Chase Chairman, Karine Becker, Global Diversity Lead y Eduardo Rizo Patrón, Regional Vice-President LatAm de Stanton Chase.

Stanton Chase International es una de las 10 primeras firmas globales de búsqueda de ejecutivos en el mundo, con 65 oficinas ubicadas en 40 países. Tienen seis áreas de especialización (grupos de especialistas) que funcionan como equipos internacionales dentro de cada oficina y esto le proporciona una ventaja única para responder con inmediatez y satisfacer adecuadamente a sus clientes. Stanton Chase es una empresa de propiedad de sus socios, los que toman la responsabilidad individual de asignaciones de clientes. Stanton Chase es miembro de The Association of Executive Search Consultants.

CDNetworks elige el SmartHub de Etisalat

cdnetworks-etisalat-itusersLa nueva alianza entre CDNetworks y Etisalat aumenta su cobertura en Oriente Medio y mejora la experiencia del usuario para las aplicaciones de comercio electrónico

SAN JOSE, California, 31 de diciembre del 2012.— Etisalat ha formado recientemente una alianza estratégica con CDNetworks mediante SmartHub de Etisalat, para brindar mayores oportunidades de comercio electrónico y adquisiciones online en EAU.

La alianza con Etisalat significa que EAU es el último país en convertirse en punto de presencia (PoP) de CDNetworks en Oriente Medio, uniéndose a Turquía, Irak, Qatar y Arabia Saudí. CDNetworks cuenta ya con más de 140 PoPs en todo el mundo.

«Con el 70% de la población en EAU online, los clientes de CDNetworks se beneficiarán enormemente de la alianza con Etisalat», comenta Jeff Kim, COO de América /EMEA de CDNetworks. «Este punto de presencia, que se incorpora a nuestra cobertura actual en Oriente Medio, garantiza que nuestros clientes que ofrecen servicios y bienes online en la región puedan ofrecer la mejor experiencia de usuario posible».

EAU cuenta con una base sólida de compradores acaudalados que eligen Internet para buscar y adquirir artículos. Un estudio reciente de MasterCard reveló que los consumidores en EAU adquieren online billetes de avión, habitaciones de hotel y electrodomésticos, así como complementos. Según el Fondo Monetario Internacional, EAU registró en 2011 el séptimo mayor PIB per capita del mundo, que, según el Banco Central, está creciendo potencialmente en un 3,5% en 2012, lo que representa un mercado importante para los clientes del turismo y comercio al por menor de CDNetworks.

«Estamos encantados de habernos asociado con CDNetworks», señala Ali Amiri, Vicepresidente ejecutivo de la división «Carrier and Wholesale Services» de Etisalat UAE. «La combinación de nuestra sólida infraestructura SmartHub y la solución Global Cloud Acceleration de CDNetworks mejorará la experiencia de los usuarios de Internet en EAU al ofrecer un contenido de alta calidad a escala local».

«A través de esta alianza y otras como ésta, estamos desarrollando acceso a escala internacional a las últimas aplicaciones ICT al utilizar nuestra infraestructura SmartHub que continuaremos desarrollando con el fin de mantener nuestra posición líder en este campo», comenta Amiri.

Acerca de CDNetworks

CDNetworks posibilita la aceleración en la nube mundial. El objetivo de la empresa es transformar Internet en una red de distribución de aplicaciones segura, fiable, escalable y de alto rendimiento. La posición singular de CDNetworks como la única multinacional de RDC con experiencia e infraestructuras en China, Rusia y otros mercados emergentes, nos convierte en socios de confianza en mercados locales, a la vez que prestamos servicio como especialistas en ampliar presencia en mercados internacionales. Acelerando el rendimiento de más de 17.500 sitios web y servicios en la nube en más de nuestros 140 puntos de presencia, CDNetworks atiende a clientes de negocio electrónico en industrias como financias, viajes, comercio electrónico, gestión de aprendizaje, altas tecnologías, fabricación y medios. CDNetworks ha estado prestando servicio a sus clientes empresariales durante más de 13 de años, y cuenta con oficinas en EE. UU., Corea, China, Japón, y Reino Unido. Para obtener más información, visite: http://www.cdnetworks.com.