La gente no cambia. Los negocios y las empresas sí
El autor desafía algunas convenciones del management y propone que los comportamientos de las personas no pueden modificarse. También se refiere a las nuevas formas que adquiere el empleo, el rol de los gerentes y de la Generación Y Ciudad de Buenos Aires, 14 de octubre de 2013.- Ruben Heinemann, Associate Director de Wall Chase…