Empleados senior: reinserción en el mercado laboral a los 50
Las personas mayores de 45 años pueden quedar sin trabajo por varias razones: despidos, prejubilaciones, indemnizaciones de empresas que quiebran. Sin embargo, tienen posibilidades de volver a la actividad gracias a su cualificación profesional y experiencia de años. Por: María Angélica Gutiérrez, Manager de Wall Chase Partners Buenos Aires, 30 de enero del 2014.— Muchos profesionales…