Empresarios incorporan redes sociales para captación de personal

Lima, Perú, 21 de noviembre del 2013.— Diferentes empresas están incorporando las redes sociales en sus estrategias de captación y selección de talentos, conscientes del gran número de candidatos que se encuentran en ellas. Facebook, LinkedIn y Twitter contribuyen a definir la cultural organizacional de las compañías y son las plataformas 2.0 más utilizadas por los responsables…

Leer más