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Las REDES SOCIALES no se toman VACACIONES

Gonzalo-Pando-Division-Manager-Wall-Chase-itusersPor: Gonzalo Pando, Division Manager en Wall Chase Partners. Como complemento de los medios tradicionales de reclutamiento, durante el verano las plataformas online se posicionan aún más como una herramienta para la búsqueda laboral

Buenos Aires, 16 de Enero del 2104.— La llegada de las redes sociales multiplicó las oportunidades de contacto entre empresas y candidatos, ofreciendo una vidriera tanto para oferentes como para demandantes de empleo.

Por su naturaleza, Linkedin, Facebook, Google+ y Twitter están activas todo el año, hecho que permite a quienes tienen ganas de conseguir un nuevo empleo, aprovechar el receso vacacional para dar rienda suelta a su objetivo. Con respecto a su utilización, observamos que los perfiles más jóvenes suelen explotar sus habilidades en plataformas como Facebook y Twitter, las más observadas por los reclutadores a la hora de buscar posiciones del tipo Community Manager. Mientras tanto, los perfiles senior se mueven más en Linkedin, dejando el resto de las redes para recreación personal.

Reforzar la presencia online aumenta la visibilidad en la Web y facilita el contacto deseado, impulsando positivamente las oportunidades de éxito. Para comenzar, Linkedin es la red social de perfil más corporativo a la hora de buscar nuevas oportunidades de empleo, ya que se trata de un directorio de profesionales y compañías utilizado tanto por las empresas de RRHH, como por los candidatos. Los empleadores recurren cada vez más a esta plataforma para informarse acerca de la experiencia laboral y formación académica de los postulantes.

Por esta razón, es importante mantener el perfil actualizado y lo más detallado posible, como así también, seleccionar una fotografía formal y acorde. Asimismo, Linkedin funciona como una vía para sumar nuevos contactos y poder interactuar con ellos, permitiendo al usuario, por ejemplo, conocer a personas que trabajan en compañías en las que le interesaría incorporarse en un futuro cercano, como así también, recibir calificaciones de parte de compañeros actuales de trabajo. Estas interacciones irán moldeando el perfil y colaborarán con la optimización del mismo.

Facebook es otro de los sitios utilizados por los reclutadores. Seguir a una empresa a través de esta red permite enterarse de forma instantánea si la misma ha publicado una oferta de empleo. Por otro lado, en el uso de esta herramienta es muy importante el cuidado de la identidad digital. En especial, el usuario debe tener cautela con la selección de las fotos que presentará en su perfil, en caso de que éste sea público. Al conservar el estado actualizado, con información al día  sobre lo que busca, el candidato puede recibir la colaboración de sus contactos.

Formar parte de grupos de interés  y participar activamente en ellos potenciará la exposición del aspirante y será considerado para futuras búsquedas laborales. Como todas las redes sociales, esta plataforma ofrece la posibilidad de incorporar más personas a la red de contactos, como pueden ser amigos en común que llevan a conocer y entablar relaciones con empleados o gerentes de selección.

Cada vez es más frecuente que los empleadores abran y publiquen ofertas laborales en Twitter. En lo que respecta a candidatos, los más audaces suelen asociar un blog a su cuenta, de modo tal que dan a conocer su perfil y sus habilidades comunicativas.

Los candidatos que crean un perfil en Google+, la red social del popular buscador, lo optimizan diariamente con el fin de aumentar la visibilidad hacia sus empleadores. Añadir a los círculos de contactos a empresas de interés, compartir contenidos de calidad y ponerse en línea con las personas encargadas del proceso de selección, habilita a los usuarios a estar alerta a las oportunidades de empleo e incluso de ser contactados por las firmas para tener una entrevista online.  Esta herramienta permite al usuario ser encontrado a través de una búsqueda en Google y poder mostrar un perfil con información acerca de lo que hace y con links hacia sus sitios personales. De esta manera, se vuelve más sencillo y dinámico entablar relaciones con profesionales.

Debido a la importancia que han tomado las redes sociales, recomendamos a quienes estén buscando un cambio laboral mantener actualizado su perfil durante las vacaciones y estar atento a las publicaciones de las compañías. También es importante recordar que la administración de un perfil social requiere de una dedicación y empeño constante.

Walmart lanza la tablet Sero 7 de Hisense

sero-7-hisense-walmart-itusersBENTONVILLE, Arkansas, 25 de mayo de 2013.— «El reciente anuncio de Hisense subraya nuestro compromiso de dar a los clientes acceso a una variedad de tablets de alta calidad a bajos precios. Este es solo un ejemplo de cómo estamos trabajando con compañías de tecnología líderes para ampliar nuestro surtido actual de tablets de marca, así como para llevar al mercado nuevos productos que ofrecen calidad y buen precio». Así lo manifestó Kevin O’Connor, vicepresidente y gerente general de comercialización de productos electrónicos de Walmart U.S.

La Sero 7 LT y la Sero 7 PRO están a la venta en tiendas Walmart en todo los EE.UU. y en Walmart.com desde el 24 de mayo de 2013. Para ver el surtido de tablets de Walmart, visite: www.walmart.com/electronics.

Acerca de Walmart

Wal-Mart Stores, Inc. (NYSE: WMT) ayuda a personas en todo el mundo a economizar y vivir mejor –en cualquier momento y en cualquier lugar– en tiendas de venta al detalle, en línea y a través de sus dispositivos móviles. Cada semana, más de 200 millones de clientes y miembros visitan nuestras 10,500 tiendas bajo 69 banderas en 27 países y sitios web de comercio electrónico en 10 países.

Con ventas en el año fiscal 2012 de $444,000 millones aproximadamente, Walmart emplea a más de 2.2 millones de asociados en todo el mundo. Walmart sigue siendo un líder en sustentabilidad, filantropía corporativa y oportunidades de empleo. Para más información sobre Walmart, visite http://corporate.walmart.com, en Facebook en http://facebook.com/walmart y en Twitter en http://twitter.com/walmartnewsroom. Se puede comprar mercadería en línea en http://www.walmart.com y http://www.samsclub.com.

FUENTE  Wal-Mart Stores, Inc.