Estrategia de soluciones empresariales de Dell impulsará el crecimiento a largo plazo

Dell_hq-itusersDurante la asamblea anual de accionistas, los ejecutivos comparten la visión de creación de valor. Inversiones estratégicas que generan soluciones integrales con punto de diseño escalable. El programa trimestral de dividendos anunciado anteriormente empezará a aplicarse a  partir del tercer trimestre fiscal.

Lima, Perú, 19 de julio de 2012.— En su asamblea anual de accionistas, los ejecutivos de Dell abordaron el avance significativo de la compañía en su ruta dirigida a convertirse en un proveedor integral de soluciones y servicios empresariales, así como el compromiso continuo con esa estrategia.

“Por medio de adquisiciones estratégicas y crecimiento orgánico, creamos soluciones innovadoras que brindan más valor y ventajas competitivas a nuestros clientes” comentó a los accionistas Michael Dell, presidente y director general. “Con esto, generamos también crecimiento y valor a largo plazo para nuestra compañía y nuestros accionistas”.

El Sr. Dell y Brian Gladden, director de finanzas de Dell, describieron los pasos emprendidos con el fin de convertir a Dell en una compañía de soluciones con todos los servicios, así como la manera en que el negocio se ha transformado, puesto que las soluciones y los servicios empresariales representan el 50 por ciento de su margen bruto en el primer trimestre del año fiscal 2013.  Entre estas acciones se encuentra la formación, a principios de este año, de un grupo de software que se sumará a la capacidad de soluciones empresariales de Dell, además de acelerar el crecimiento estratégico y diferenciar aún más a la compañía de la competencia con propiedad intelectual de Dell escalable y flexible basada en estándares.

Dell construye su cartera de software gracias, en parte, a adquisiciones estratégicas. La compañía anunció recientemente un acuerdo definitivo de Dell para adquirir Quest Software, galardonado proveedor de software de administración de TI que ofrece una amplia selección de soluciones.  Se espera que la adquisición de Quest se complete para el tercer trimestre fiscal de Dell. Dell ha realizado ocho adquisiciones en los últimos 12 meses y 16 en los últimos dos años.

“Continuamos enfocados totalmente en generar rendimiento para los accionistas. La clave de nuestro éxito es hacer crecer las soluciones, los servicios y el software empresariales (ESS&S) a un ritmo más rápido que el mercado”, afirma el Sr. Gladden. “Nuestro crecimiento firme en el porcentaje de ingresos de ESS&S durante los últimos tres años ha mejorado los márgenes brutos e impulsado un sólido flujo de efectivo”.

El éxito de estos esfuerzos quedó demostrado mediante el anuncio del 12 de junio sobre la adopción de la primera política de dividendos de Dell, por parte del consejo de administración, conforme a la cual el propósito de la compañía consistirá en pagar dividendos trimestrales en efectivo sobre sus acciones comunes empezando en el tercer trimestre del año fiscal en curso.  Se espera que la tasa inicial de dividendos sea de $0.32 por acción anual o $0.08 por acción trimestral.

“Seguimos comprometidos con incrementar el rendimiento del capital accionario. Reinvertimos en investigación y desarrollo, gastos de capital y adquisiciones al mismo tiempo que mantenemos un programa de recompra de las acciones circulantes y, ahora, proporcionamos el pago de un dividendo trimestral en efectivo a los accionistas de Dell”, añadió el Sr. Gladden.

Durante la reunión, los accionistas, en sus tareas formales de negocios, realizaron lo siguiente:

Reeligieron a 12 directores de la compañía: James W. Breyer; Donald J. Carty; Janet F. Clark; Laura Conigliaro; Michael S. Dell; Kenneth M. Duberstein; William H. Gray, III; Gerard J. Kleisterlee; Klaus S. Luft; Alex J. Mandl; Shantanu Narayen; y Ross Perot, Jr.;

Ratificaron a PricewaterhouseCoopers LLP como auditor independiente de Dell para el año fiscal 2013;

Aprobaron las compensaciones de sus funcionarios ejecutivos designados conforme a lo divulgado en la declaración de representación; y

Aprobaron el plan de incentivos a largo plazo 2012 de Dell.

Thomas W. Luce, III, director de la compañía desde noviembre de 1991 hasta septiembre de 2005 y de septiembre de 2006 a la fecha, se retiró del consejo, a partir de ese día, como se había anunciado anteriormente.

“Apreciamos mucho, además de que nos hemos beneficiado del liderazgo que Tom ha brindado durante sus años en el consejo de Dell y en servicio en nuestro país”, afirma el Sr. Dell.

Las presentaciones y demás información sobre la reunión de accionistas puede encontrarse en: www.dell.com/investors.

Información sobre Dell

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