EY fue elegida como la mejor empresa en el ranking ‘DiversityInc Top 10 Compañías de mentores’. Además, EY alcanzó el 1er lugar en el ‘Top 10 Compañías para personas con discapacidades’ y en el ‘Top 10 Compañías con mayor diversidad de consejería interna’. En los últimos 10 años, EY ha estado listada en el ‘DiversityInc Top 50’ y, entre las diez primeras, en los últimos siete años. Más de 1,600 empresas han participado en la encuesta ‘DiversityInc Top 50’.
Lima, Perú, 13 de mayo de 2015.— La firma de servicios profesionales EY (antes Ernst & Young) fue elegida como la mejor empresa en el ranking ‘DiversityInc Top 10 Compañías de mentores’, distinción en la que se reconoce el compromiso de la empresa y sus gestores, por ser formadores de todos los integrantes de la firma.
La lista ‘DiversityInc’ reconoce a las empresas por su destacado compromiso por la inclusión y diversidad corporativa. Básicamente, las empresas son calificadas según cuatro áreas clave: flujo de talento, desarrollo equitativo de talento, compromiso de liderazgo y diversidad de proveedores. Los resultados de la encuesta dan lugar a las listas de reconocimiento de ‘DiversityInc’, como el ‘Top 10 Compañías para personas con discapacidades’, ‘Top 10 Compañías de mentoría’, ‘Top 10 Compañías para reclutamiento’, entre otros.
Dentro de estos, EY fue reconocida como la firma que más trabajo hace por la inclusión de personas con discapacidades dentro de su organización, ocupando el primer lugar en el ‘Top 10 Compañías para personas con discapacidades’. A esto se suma el reconocimiento obtenido como la compañía de mayor desarrollo en cuanto a diversidad de sus consejeros internos (Top 10 Compañías con mayor diversidad de consejería interna), en la que se resaltó las mejores prácticas de consejería interna en correlación con el capital humano y el progreso en la diversidad de proveedores.
Cabe resaltar que EY lleva 10 años listada, de forma consecutiva, en el ‘Diversity Top 50’ y, siete años, dentro del Top 10.
Acerca de DiversityInc
Los ‘DiversityInc Top 50 Compañías para la Diversidad’ es la evaluación principal de gestión sobre la diversidad e inclusión, en América y a nivel global. Solo participan empresas con más de 1,000 empleados. Empezó en el 2001 y, en la edición de 2015 participaron más de 1,600 empresas en la encuesta.
Acerca de EY
EY es el líder global en servicios de auditoría, impuestos, transacciones y consultoría. La calidad de servicio y conocimientos que aporta ayuda a brindar confianza en los mercados de capitales y en las economías del mundo. Desarrolla líderes excepcionales que trabajan en equipo para cumplir su compromiso con sus stakeholders. Así, juega un rol fundamental en la construcción de un mundo mejor para su gente, sus clientes y sus comunidades.